1、助人要从日常小事做起，不因善小而不为。　　　　2、助人为乐是一种美德。　　　　3、助人为乐是共产主义世界观的体现。　　　　4、助人为快乐之本。　　　　5、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道

1、做人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么区别？快回火星吧，地球上是很危险滴！——《少林足球》　　　　2、真相是一种美丽又可怕的东西，需要格外谨慎地对待。——《哈里波特》　　　　3、这世上只有两种人：骗人的和被骗的。——《不夜城》　　　　4、我说了不要动手，你

1、不要心平气和，不要容你自己昏睡！趁你还年轻，强壮、灵活，要永不疲倦地做好事。——契诃夫　　　　2、创造者才是真正的享受者。——富尔克　　　　3、节制使快乐增加并使享受加强。——德谟克利特　　　　4、懒人无法享受休息之乐。——拉布克　　　　5、能忍受自

我有一个怯生生的实习生，一提到开会，她就不知道自己该不该去，大家的讨论一激烈，她就完全插不上话。有一次在会议中，她悄悄发短信给我说：“要不我先回去吧，等你们说完了，告诉我怎么做就好了。”我回复她：“你必须在，否则更没人看到你。”　　　　初来乍到的实习

应届毕业生迟迟找不到工作，该如何调整心态？　　　　我今年大学毕业，很早就开始找工作，但花了好几个月都没有一个offer，非常苦闷。不知道是不是我的定位有问题，需不需要调整目标，希望有经验的人士能够帮忙解答。　　　　天顺的回答：有个小伙子，和我同期进入一家

MJ勺子的回答：讲几个故事，也许对准备步入社会的你们有用，权当看故事会。　　　　故事一：甲，工地小工-物流部文员-主管-电商物流经理-副总-自己创业　　　　甲原来和我们有合作关系，之前参加他们的各种峰会，接触略多，后来他来北京发展，相约饮酒神聊，了解的更多

聪明人容易落入的职场陷阱　　　　不论什么行业、什么工作，个人职业发展的路径大致都是一样的：从最开始的新鲜、不适应，到后来的熟悉、提升，再到平台期的倦怠、退缩和煎熬，只有经过长期积累，才会迎来接下来的又一次提升。那些念叨着“不过如此”的聪明人，往往是在

网上求职成功的六大必备要素　　　　毫无疑问，网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式；而网上求职也已经成为大部分求职者，特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁——虽然收到的简历很多，但真正适合的人才却很少；求职

职业规划：智联CEO给职场人的一封信　　　　亲爱的兄弟姐妹们：　　　　你们好！　　　　当我在麦肯锡工作时，就曾想与大家来分享一些职场心得。而今我成为智联招聘CEO的第四个年头，这种欲分享的心情似乎来得更加迫切。我不敢说阅人无数，也不敢说阅历丰富。只希望通过

前辈给职场新人的四点忠告　　　　当年，在大学毕业聚餐的时候，一位在我们班进修的过来人说，你们到了单位后，一定要夹着尾巴做人，不然最后吃苦头的都是你们自己……那时很多人听了都不舒服，不以为然，现在，经过了多年职场生涯，想想那时我们大多数人是不懂事的，从